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Institución Directivos Docentes

DEBERES DE LOS DIRECTIVOS Y DOCENTES

 

  • Cumplir con los requerimientos laborales acatando las normas expedidas por las autoridades competentes, el estatuto docente, la ley general de educación y la constitución política de Colombia.
  • Participar activamente en los diferentes comités establecidos.
  • En el caso del Coordinador y el Rector, deberán delegar por escrito a un docente, para asumir por encargo, las responsabilidades propias de su cargo, cuando se vayan a ausentar del establecimiento.
  • Garantizar su permanencia total en la Institución y en sus clases, durante la jornada.
  • Dar a todos los miembros de la comunidad un trato cortés y respetuoso y ofrecer a los estudiantes un buen ejemplo de vida.
  • Acceder a una capacitación y actualización adecuadas para su mejor desempeño laboral poniendo sus conocimientos y destrezas personales al servicio de la Institución y de la Comunidad Educativa.
  • Ser tolerante y democrático con todos los miembros de la comunidad, sin discriminación por razones de raza, credo, sexo, posición social, política o filosófica.
  • Aplicar los correctivos a que den lugar los análisis de los procesos educativos implícitos o explícitos en las normas legales en el PEI y en el manual de convivencia.
  • Cumplir a cabalidad con la jornada laboral, solicitando en forma escrita permiso para ausentarse del establecimiento con causa justa,  justificar la inasistencia y los retrasos para cumplir con sus labores. presentar descargos y reclamaciones siguiendo siempre el conducto regular.
  • Informar de manera oportuna a los padres de familia o acudientes sobre los logros y dificultades de los estudiantes en cuanto a su desempeño académico y comportamental.
  • Velar por la conservación de documentos, útiles, muebles y bienes que le sea confiados.
  • Acompañar al alumno en su proceso de maduración integral en todo momento.
  • Trabajar en equipo y con sentido comunitario.
  • Fortalecer su sentido de pertenencia.
  • Respetar el conducto regular y privilegiar el diálogo y la escucha en la solución de conflictos.

 

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